rgnwf 醫院員工不配合院方作為，便持續阻擋你的出國申請，理由可以是疫情、人力或根本不需要理由，而員工毫無申訴管道。
「まな板」其實就是我們所說的砧板，它的漢字來自中文的「俎板」，也就肉的調理台，而在過去，日本所有的食材又都被稱為「な」，於是後來演變為日本現在的食材調理台的意思。在公家和武家工作的包丁人，由於作法各異，而形成了不同的流派傳承了下來。
此外，板前修行中的人則統稱為「裏方」（うらかた）。除了生間流，還有自公家之流派四條流分出，轉變為武家做法的「大草流」，以及「進士流」、「園部流」等源自武家的流派。這個淨化儀式的起源，與日本自古以來，認為萬物皆有神靈的宗教觀所衍生出的對於「不潔」（穢れ/けがれ）的觀念有關。首先，我們來看板前一詞。因此「庖丁」就是在廚房工作的人，亦即料理人。
而他們更是有著板前、親方、大將等不同意涵的稱謂。處理好的魚或鳥，再由家中的料理人烹調給客人享用。2018年中國全國人民代表大會通過《憲法修正案》，刪除了國家正、副主席連任不得超過兩屆的規定，被解讀為是為習近平連任第三屆黨總書記做了輿論鋪墊。
原則上講，後兩個沒有任期限制。中共全國代表大會為什麼每五年開一次？ 1982年前，中共全國代表大會召開時間並不規律。Photo Credit: Reuters / BBC News 參觀者在北京慶祝中共建黨100週年前開放的中國共產黨博物館裏觀看習近平的照片 二十大有什麼特別之處？ 二十大正值中國共產黨最高層「大換屆」，人事更迭成為主要關注焦點，特別是已經連任兩屆的習近平是否繼續留任。全國代表大會是中共最高領導機關，掌握最高決策權和監督權，負責確定下一屆黨的最高領導層陣容、新的接班制度，以及未來數年中國的大政方針走向。
」 Photo Credit: Getty Images / BBC News 二十大為什麼很重要？ 二十大後新當選的的中共最高決策圈陣容將為中國未來五年定下基調。選舉中央紀律檢査委員會。
自1982年起，中共全國代表大會每五年召開一次，主要議題因時而異。這是第10屆北京國際風箏節上展示的風箏 二十大主要議程是什麼？ 中國共產黨第二十次全國代表大會，簡稱中共「二十大」，定於2022年10月16日在北京人民大會堂開幕，會期預計一周。習近平會否決心在任內解決台灣問題、實現他所說的「統一大業」更加備受關注。回顧1978年，中共也曾經走到交叉路口。
舉世矚目的中共二十大定於10月16日召開。聽取和審査中央紀律檢査委員會的報告。二十大召開前，中國內政、外交都遭遇各種不確定性，尤其是「鄧核心」時代的改革開放將何去何從引發諸多焦慮。戰爭年代，定期召開全國代表大會很困難。
Photo Credit: EPA / BBC News 中共二十大定於10月16日在北京召開。如果二十大再次修改《黨章》，本質上取消連任不超過兩屆的限制，那麼中共黨內的最高權力交接制度也將改變，實行多年的「廢除幹部領導職務終身制」將成為歷史。
決定中共大政方針的習近平在二十大上是否將破例連任三屆、 中國未來五年甚至更長時間的內政外交的走勢將影響到每個人。有學者形容，二十大將是「數十年來影響最大的」一次歷史性會議，因為中國和當今世界都處於歷史交叉路口。
那次會議改變了中國，也改變了世界。習近平2012年擔任中共中央總書記，後連任一屆。當前版本《黨章》第十九條規定，黨的全國代表大會有六項職權： 聽取和審查中央委員會的報告。一大的召開宣告中國共產黨正式成立。在國際上，強硬的對外政策導致中國與西方陣營關係緊張，越來越多政府和企業決策人開始重新審視他們的中國戰略。中共一大於1921年7月23日在上海法租界秘密召開，7月30日會場被租界巡捕房搜查後休會，8月3日在浙江省嘉興閉幕。
2018年通過的《憲法修正案》正文第一條第二款後增寫一句：「中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特徵」，在基本大法中確立中共的領導地位。過去十年中，習近平政府的很多政策被認為在是對改革開放的逆轉，擠壓民營經濟導致「國進民退」，且進一步限制公民個人自由。
另外，還有針對政治局常委成員的年齡限制：67歲或以下的人有資格連任，而68歲及以上的人不再有資格連任。有學者形容，二十大將是「數十年來影響最大的」一屆，因為中國和當今世界都處於歷史交叉路口。
二十大閉幕次日舉行二十屆一中全會，選出新一屆中央委員會領導、中央政治局成員、政治局常委、中央書記處書記，並批准中紀委成員的任命。2022年8月1日「建軍節」時，《求是》雜誌發表習近平講話，其中提到，「必須毫不動搖堅持黨對軍隊的絶對領導，確保人民軍隊永遠跟黨走。
「二十大」有什麼特別之處？有哪些主要看點？你我為什麼應該關注？我們梳理了幾個許多人在搜索的基本問題。2021年，中共十九屆「六中全會」通過《中共中央關於黨的百年奮鬥重大成就和歷史經驗的決議》，觀察人士將它稱為中共百年歷史上第三份歷史性決議，使得習近平連任第三屆總書記的可能性更明確筆者再次強調，將核准醫護出國的決定權交給醫院，絕對是極大的錯誤政策，且可能對於後續的醫療體系維持，乃至於國人的健康權益都有深遠的負面影響，執政者不可不慎，應考量在疫情和緩之際盡速撤下這深重的枷鎖。到頭來，醫護人員竟要為了無力左右的人力短缺問題，持續忍受基本權益的閹割。
醫院員工不配合院方作為，便持續阻擋你的出國申請，理由可以是疫情、人力或根本不需要理由，而員工毫無申訴管道。政府在2020年下半年，一改舊規，由醫院自行決定是否允許出國，乍看之下擺脫了得罪醫護的罵名，實際上根本是與魔鬼的交易，未來勢必出現更多惡果。
況且若真正的理由是杜絕錯誤申報，那為何人數更多的診所開業醫師、自行執業醫療人員不需要向國家提前申請出國許可，以避免淪為詐欺犯的罪嫌？ 綜上所述，我反對原先對於醫療人員要出國以前，必須向醫院報備，甚至申請同意的規範。還可留言與作者、記者、編輯討論文章內容。
醫護出國報備／同意的歷史 在COVID疫情以前，部分醫院就已經要求其下的醫療人員未經主管同意，不得有出國行程，只是對於擅違規定者不一定有罰則，只要員工不高調聲張，多半也沒有落實的動力。若員工擅自未經報備出國，院方便可以「政府規定要醫院同意」為由，直接進行懲罰，而現行勞動法規對此並無一致規範。
我認為這樣的政策絕對是錯誤的開端，且未來可能引起更加深遠的影響。試想，國安機密資料若因為人員出國、接觸境外敵對勢力就受到侵略，那顯然是資安水準的問題，而不適合以管制人員流動來維護。既然如此，醫院大概都會核准出國吧？答案很明顯是否定的，迄今仍有許多醫院對內公告「請員工盡量避免出國行程」，表面上繼續宣稱因應疫情而為，實際上是因為醫院人力匱乏，導致醫療業務周轉不靈，必須透過禁止員工長假，維持醫療體系穩定運作。因為疫情，就可以禁止醫護出國？ 人身遷徙自由作為不可侵犯的基本人權之一，在疫情期間其底線是否應該被打破？這在法律層次會是個艱難的問題，而廣大的醫療人員賣命的天職不容小覷，迄今竟無醫療人員因疫情期間執意出國，受到政府刁難或是醫院懲處，因而採取法律行動，甚至提請釋憲的先例。
不起眼的醫療體系螺絲釘，理想是讓自己和身邊的同事不再困於救人或自救的兩難） 2020年初，鑒於國外疫情升溫、多國爆發確診，為嚴格防堵病毒入侵國境，同時避免出現醫療人力短缺，當時的指揮中心在2月發布一項極具爭議的政策，也就是「醫護禁止出國」，當時引起極大波瀾。立刻點擊免費加入會員。
文：陳亮甫（嘉義人，現任台北市醫學中心急診醫師，台北市醫師職業工會秘書長，台大醫院企業工會顧問。出國報備許可制最大的問題在於，醫院可以無條件得知員工的休假安排這種與工作表現無關的事務，更可以將准駁權作為管理員工的手段。
Photo Credit: 中央社 如今台灣將在10月13日以後，一改過往入境隔離政策，改為七日自主防疫，無須嚴格居家檢疫，背後邏輯明顯是因為出國的染疫風險已與國內活動所差無幾，封鎖歸國者早已無意義。正當化「出國報備制」的理由有二，首先，公立醫院、尤其是軍醫院可能經手涉及公務的機密，甚至是國家重要元首或官員的健康資料，其所持機密資料有可能關乎國家安全。
